UBND thành phố Sóc Trăng kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2020

    Đoàn đã kiểm tra toàn diện tình hình triển khai, thực hiện công tác cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị theo Kế hoạch số 08/KH-UBND, ngày 17-01-2020 của UBND thành phố về việc thực hiện cải cách hành chính năm 2020 trên địa bàn thành phố, bao gồm: Công tác chỉ đạo, điều hành, cải cách thể chế, thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính và một số nhiệm vụ khác có liên quan; đồng thời, kiểm tra đánh giá năng lực làm việc, kỹ năng giao tiếp và mức độ am hiểu của cán bộ, công chức, viên chức về cải cách hành chính và một số nhiệm vụ khác có liên quan.

Kiểm tra việc niêm yết các thủ tục hành chính. Ảnh Lê Vũ

    Qua kiểm tra thực tế, Đoàn kiểm tra thành phố nhận định, các đơn vị có ban hành các kế hoạch thực hiện cải cách hành chính và báo cáo định kỳ đầy đủ; kịp thời sắp xếp cán bộ, công chức người hoạt động không chuyên theo Nghị quyết 04/NQ-HĐND ngày 08-5-2020 của HĐND tỉnh Sóc Trăng Quy định chức danh số lượng, chế độ chính sách đối với những người hoạt động chuyên trách ở cấp xã; ấp, khóm; mức khoáng kinh phí hoạt động đối với các tổ chức chính trị - xã hội của ấp, khóm trên địa bàn tỉnh; có niêm yết công khai các thủ tục hành chính tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả; có trang bị đầy đủ máy vi tính, máy in, máy scan để phục vụ phần mềm hệ thống quản lý văn bản và tiếp nhận giải quyết hồ sơ cho người dân; công tác tiếp công dân cũng được thực hiện định kỳ. Bên cạnh, công tác quản lý, bố trí, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được thực hiện đúng quy định; chất lượng hoạt động của cơ chế “Một cửa”, “Một cửa liên thông” từng bước đi vào nền nếp; tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn được nâng lên rõ rệt; theo báo cáo của các phường, 100% hồ sơ được trả đúng hẹn và trước hẹn, không có hồ sơ trễ hẹn.

    Bên cạnh những kết quả đạt được, Đoàn kiểm tra cũng chỉ ra một số hạn chế, tồn tại và đề nghị các phường cần nghiêm túc khắc phục như: Chưa thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng trong thực hiện cải cách hành chính; cán bộ, công chức phường sử dụng phần mềm hệ thống quản lý văn bản chưa thường xuyên; việc thực hiện chữ ký số trong quản lý điều hành, xử lý công việc ở cơ quan thực hiện chưa nhiều; chưa thể hiện việc duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2005; việc tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả qua dịch vụ bưu chính công ích chưa đạt theo yêu cầu, chỉ tiêu đề ra.

Lê Vũ